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AI 時代,IT 職人養成系列 第 2

AI 時代,IT 職人養成 Day02:一個人對抗 35 人的 IT Support 工程師日常

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IT Support 工程師的定位

IT Support 工程師,是筆者比較籠統的稱呼方法,也比較接近台灣中小企業實況。大部分中小企業往往是稱 IT (現代的)、或 MIS (早期的,往往包括軟體開發),如果對應到美國一些正規的職稱與工作內容,可能包括了這些...

  1. Computer Repair Technician (電腦維修技術員):負責維護電腦軟硬體系統,確保最佳的效能和功能。包括:排除技術問題、更換故障元件,並為使用者提供支援。
  2. Tech Support Specialist (技術支援專家):從安裝軟體到設定電腦工作環境,並解決每天出現的技術問題。
  3. Help Desk Technician (服務中心技術員):診斷與解決電腦問題、安裝與設定軟體,提供資訊科技相關問題的指導,為使用者提供技術支援。
  4. IT Support Specialist (資訊技術支援專家):運用其技術與問題解決能力,排除電腦相關故障並協助使用者處理各類技術問題。

👉 名稱不同,責任相同

  1. Network Administrator (網路管理員):專注在現有網路的日常管理與維護,確保最佳效能、安全性及可用性。
  2. Network Engineer (網路工程師):負責設計、規劃及實施網路基礎架構,包括區域網路(LAN)、廣域網路(WAN)及內部網路。
  3. Systems Engineer (系統工程師):系統工程師會評估組織的資訊科技系統與流程,以找出運作低效之處,並提出解決方案以提升效能。實際是集網路與伺服器管理於一身。

👉 台灣中小企業就是狂,一個 IT 要包山包海,有的還要包寫軟體、包資安

👉 在美國與大型企業中,職稱會分得很細(Help Desk、SysAdmin、Network Engineer…),但在台灣中小企業常常「一人要包山包海」。

👉 台灣 IT = 全能選手

好吧,不研究這些嚴謹的定義啦,來看看 IT Support 工程師的一天吧

ABC 實業公司

為了方便讀者理解,我來虛構一家中小企業,往後將以此虛構公司的情境模擬案例,公司 Profile 如下:

  • 公司名稱:ABC 實業股份有限公司 (ABC Industries Co., Ltd.)
  • 行業別:食品加工與貿易(堅果、餅乾、禮盒,小量電商)
  • 員工規模:約 35 人
  • 部門分布:生產 15 人、品管 2 人、業務 6 人、行銷 4 人、行政會計 4 人、IT/MIS 1 人(小林)、物流 3 人
  • IT 現況
    • 辦公室 20 台電腦(Win10/11 混用)
    • 工廠 5 台電腦(仍在跑 Win7,不能隨便升級)
    • 1 台 Windows Server(AD + 檔案共享)
    • 1 台 NAS
    • 1 台郵件伺服器
    • 會計/ERP軟體:自己找人使用 FoxPro 開發,公司普遍使用
    • 行事曆 每個人各自選用
  • IT 痛點
    • 只有一位 IT(小林),剛接手半年,常要「一打三十五」
    • 自行開發的 ERP 軟體工程師,都已離職,不過仍保持聯繫
    • 現在的 IT 環境,是以前的軟體工程師架設的,只有口頭交接
    • 沒有專職預算,每次申請要經冗長討論
    • 電腦老舊,更新進度慢
    • 檔案散亂,業務常問「哪個才是最新版」
    • 安全教育不足,員工亂點釣魚郵件
  • 公司文化
    • 老闆務實、以「省成本」為優先;
    • 對 AI 感興趣,但怕踩雷、怕花冤枉錢;
    • 員工普遍「會用電腦,但不熟 IT」。

👉 台灣中小企業,往往認為電腦工程師只有:硬體、軟體兩種,只要管好硬體不要壞就好。

小林的一天

9:00 進辦公室,先看 E-Mail

  • 知道了行銷部正在規劃到賣場快閃,下周需要規畫與建置網路、POS機
  • 業務部反應:某某顧客寄進來的信,卻收不到,影響業績
  • 生產部的電腦,昨天當機了兩次,重開後可以繼續使用,但心裡也想:這不是辦法,得跟老闆提升級,正在草擬簽呈
  • 並回覆了一些 E-Mail、Line 訊息

👉 一天的開始:E-Mail 轟炸

👉 一封信,可能決定業績

9:38 去巡機房

  • 逐一打開伺服器,查看運作紀錄,看起來運作還算正常
  • 不過,NAS 有一個人密碼一直輸入錯誤
  • 防火牆的 Log ,看起來也一如往常,應該是沒有問題
  • 巡完機房,覺得今天是可以放鬆一點的日子吧

👉 機房巡禮:IT 的晨間儀式;Log 看好看滿,工程師的安心丸

10:00 被拉去開會,公司要導入電商平台

  • 這是一個冗長的會議,廠商介紹 電商平台,講得口沫橫飛、業務部門興致昂然、行銷部非常擔心
  • 廠商說可以先試用,需要一台 Linux 伺服器
  • 老闆裁示:先請資訊部建立試用的環境

👉 電商平台通常是 SaaS(雲端服務),但有些廠商仍提供自架方案。自架就會面臨伺服器安全、維護、備份的問題,對小型 IT 部門來說是額外負擔。

  • 會議中,物流部不斷來電:下午要出貨,印表機沒有反應,出貨單印不出來
  • 終於 11:43 尿遁,走出會議室

👉 會議仍未定案,但 IT 已先背上技術債(要評估 Linux、自架 vs SaaS、安全與備份)

11:45 趕緊去看物流部的印表機

  • 這是一台 LQ-2170 印表機,的確是 電腦印了都沒有反應
  • 從 物流部電腦查看控制台,知道這是透過網路列印的,並不是本機接到印表機
  • 電商平台廠商走到身旁,耳提面命:如何準備試用的 Linux
  • 上網下載說明書,可是發現 LQ-2170 並沒有支援網路,搞不清楚怎麼可以網路列印

👉 傳統印表機(如 LQ-2170)本身沒有網路功能,必須透過 Printer Server(印表伺服器)轉換,才能讓多台電腦共用

  • 發現中間有一個盒子,沒有燈號
  • 想把印表機直接接到 物流部電腦,先救急使用
  • 發現物流部電腦沒有 LPT Port
  • 從倉庫整一台電腦先來救急 (又是救急)
  • 好不容易都接好、也安裝好物流部的軟體,兩點多終於可以印了,先單機作業
  • 現在換:會計部在反應,他們怎麼不能印傳票
  • 這一折騰,電腦搬來搬去、印表機也要搬到 物流部旁邊,兩點半才吃午餐

14:30 吃午餐、稍事休息

  • 吃最後一口飯時,會計部來電詢問:什麼時候可以印傳票?不能印他們帳做不下去
  • 行銷部也來電:賣場網路不趕快申請,回來不及。可是...我網路都還規劃、還沒想好怎麼做
  • 又想到:生產部漂亮的妹妹,每次品管資料匯整到 Excel 都要搞半天,上星期就答應要教她,可是一直沒時間,每次看到她都覺得很不好意思
  • 阿,不管了,先小睡一下...

👉 IT Support 工程師最難的不是技術,而是「需求排序」──誰的問題先處理?一直是難題

15:15

  • 心想會計部不能印傳票,這比較重要,看著那個拿回來的小盒子,看了型號 Google 查了一下,原來叫做 Printer Server

👉 Printer Server 是讓傳統只有 LPT/USB 介面的印表機,直接連上網路

  • Printer Server 拿在手上把玩,插了電,居然有了燈號,打算下班後再去測試,以免影響 物流部印出貨單
  • 賣場快閃網路還不知道怎麼規劃,不過以前的人都要申請中華電信網路,先去申請好了
  • 於是跑了一趟中華電信,申請了快閃櫃檯的網路。
  • 回到公司,大家也要下班了

👉 IT Support 常常只能「先救急再解決根本問題」,就像醫生的急救。沒有長期規劃,這些問題會不斷重演。不過,往往都沒有什麼機會做長期規劃。

18:00 再去測試印表機

  • 把印表機搬回原位,接上 Printer Server 、網路線,一測試:居然好了...
  • 再把 物流部的電腦恢復、備用電腦搬回倉庫
  • 坐在自己位子上發呆,這印表機是怎麼回事呀,今天的時間都被它吃光了,心想:應該只是接觸不良。
  • 公司設備老舊,接觸不良影響大家工作,是得建議老闆更新了
  • 發呆中,也想不知如何說服老闆更新...
  • 20:00 累了,得回家了 ... 原本欠的事情,今天只完成一件:跑去中華電信申請網路

👉 中小企業常因「能用就好」而延遲汰換設備,但老舊硬體造成的隱形成本(停工時間、人力損耗)遠高於更新成本。這也是 IT Support 最難說服老闆的地方。

另外一個人處理的場景

  • 我們換個人來試試
  • 當中午發現 印表機後面的盒子燈不亮時,就把盒子拍照問 AI ,燈為什麼不亮?
  • AI 會告訴你:這是什麼東西?也會提供一些建議給你,然後你可能就發現接觸不良...

👉 AI 不是魔法,但可能可以少走冤枉路

  • 結果 十二點半搞定,除了稍晚吃午餐之外,今天下午又做了一些事:重要的是:有去教品管部漂亮妹妹快速匯整 Excel 資料的方法,下次再見面就不會有愧疚感。

👉 並不是哪個工程師比較厲害,因為只要是人,往往會犯傻、也會失誤、或犯錯...

👉 AI 工具能協助工程師快速定位問題,但前提是你要會「問對問題」。這跟搜尋引擎相似,但 AI 更強在「針對情境的建議」。

IT Support 工程師工作的特性

IT Support 工程師,在公司裡,要大不大、要小不小,少了 IT Support 工程師,大家工作效率好像就變低落,有了 IT Support 工程師在公司,有時候老闆也會覺得:他又沒做什麼事...

這就是 IT Support 工程師,好像又很重要、好像又很沒有存在感,

👉 存在感低,影響力高

事情多的時候,從早忙到晚,東西搬來搬去的,累得要死;有的時候有好像今天沒做什麼事,感覺會對不起老闆...

看到自己平時認真專研技術、研究新事物,關鍵時候幫助公司同仁,心裡就很有成就感。這就是 IT Support 工程師

👉 AI 工具不會取代 IT Support,但能幫你更快找到方向,讓你把時間花在更有價值的事。

IT Support 工程師,入門門檻並不高,不需要本科系,也有很多文組的搞得不錯的。不過,技術達到中間以後要往上爬時,往往不容易,一來是因為場景少、二來很吃基本功、三則是中文的資料不多。

一個可以快樂幫助公司同仁的職務, IT Support 工程師,邀請您的加入...

👉 在 AI 時代,IT Support 工程師最大的價值,不再只是「修東、修西、修系統」,而是能把 AI 工具引進企業,讓全公司效率提升。會用 AI 的 IT Support,就是企業真正的戰略資產。


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